老干部穿成反派妻主后（女尊）第35节(第2/3 页)

没办法再这么悠闲地坐下去。

她要是再不把手头事情处理完，不出三天，连人带椅子估计都要被人从翰林院里面抬出去。

能进翰林院的到底都是有些真凭实学的人，大家努力认真起来，积压了大半个月的公务终于有所进展。

新政提出时，翰林院刚开始一致排斥，如今真正实施下来，便有部分人开始鼓掌叫好。

对于真正有本事的人来说，此举对她们完全有利无弊。毕竟大家都是各司其职，只要完成公务，就可以早早回家。

以前走的晚的都是在熬时间显得格外勤恳认真，而现在走的晚大家都心知肚明，是公务拖沓没完成，这才留下来处理。毕竟她的那部分做不完，明日大家的进度就会因为她一个人而耽搁。

这一耽搁就会被记名。

新政既然有人支持，那自然有也人反对跟不喜。

那些懒散惯了靠关系进来的大臣，到了拼真本事的时候便比不过了，一比不过她们就开始找别人的毛病，将错全推到别人身上。

推谁身上，自然是推到长皇子司牧身上。

“他这完全是想动摇咱们大司的根基，”有大臣边留下来处理公务边跟身边同僚抱怨，“先是新政，以后谁知道又是什么。”

“而且翰林院慢工出细活这事是祖宗们默许的，如今被他这么一弄，倒是成了赶进度的垒砖头活儿。”

“既然如此那大家都去工部盖房子算了，一天就能见成效，做什么翰林修什么书。”

她边骂还得边干活，“你那部分完成没有？过来帮我看看这个该怎么写。”

“你别急啊，等我先忙完我手头上的。”

“你怎么这么慢。”

“说得好像你多快一样！快别说了赶紧写，我可不想每天都这么晚走，实在是丢不起这个脸。”

新政像是一个分水岭，慢慢将大臣分划出来，一部分是效率高有能力的能臣，一部分是散漫懈怠的庸臣。

一个月后，能臣留，庸臣走。

而翰林院空缺的位置，会由从下面提拔上来的优秀者补上，至于庸臣，则被下放或者罢官。

此举在于争取每个人都能在跟自己能力匹配的职位上，处理自己能力范围内的公务。

谭橙回府的时候其实心里很清楚，政绩考核不仅是能力高低的分水岭，也是站在长皇子跟皇上哪一边的分水岭，估计也就是这一两个月，

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！